Coaching für Unternehmen, pädagogische Teams und Einzelpersonen
Ihr Unternehmen ist so erfolgreich wie Ihre Führung und Ihre Mitarbeiter. Um bei der heutigen Arbeitsverdichtung Mitarbeiter hilfreich zu unterstützen leistungsfähig zu bleiben, reicht nicht mehr nur ein Fitness-Programm und Massage. Die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter sollten ernst genommen, gehört und Lösungen gefunden werden. Mein therapeutischer Hintergrund erlaubt mir, Unternehmen bei dieser Aufgabe gewissenhaft zu unterstützen.
NUTZEN DES COACHINGS
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Erkennen des Problems und Verständnis ohne langwierige Gespräche ....
- Transparenz des Konflikts durch Bewusstwerden des
Unbewussten – 95% ist unterbewusst ...
- Perspektivenwechsel ....
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Eigene Ressourcen und innere Kraftquellen entdecken ...
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Unterstützung bei der Reflektion, um..
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... Lösungsansätze zu erkennen und dadurch ....
- ... Gesundheit, Wohlbefinden und Motivation zu erhalten
- Einfluss auf die Kreativität von Mitarbeitern...
- ... führt auch zu Ideengenerierung der Mitarbeiter, die als eine Vorstufe der Innovationsfähigkeit gelten und...
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... selbst zur kreativen Lösungsfindung beitragen, welche als ...
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... wichtige Teilaspekte des Unternehmenserfolges gelten.
Einzelpersonen
- einen geschützten Rahmen –
- es darf alles S E I N !
- eine Wohlfühlatmosphäre- eine Chance tief in den Prozess einzutauchen
- innere Bilder sichtbar werden zu lassen
- blockierte Energie in den Fluss zu bringen
- Begleitung durch Krisensituationen
- neue Erkenntnisse und Perspektiven zu gewinnen
- Hinführung zu eigenen Antworten und Lösungen
- eigene Ressourcen und innere Kraftquellen zu entdecken
Teamentwicklung Supervision
Ein Team kann sich nur entwickeln, wenn jeder Einzelne gesehen und gemeinsam ein Ziel angestrebt wird. Auch in Gruppen-Seminaren kann
Einzelarbeit stattfinden, um sich danach gemeinsam im Team zu finden.
1. Teambegleitend/Supervision
- Konflikte im Team durch Arbeit mit den Betroffenen lösen
- Konsens zwischen verschiedener Ziele, Wertigkeiten, Intentionen der Teammitglieder
- Gemeinsamkeiten erarbeiten
2. Workshop
Verschiedene Fragen zum Thema
"Unser Team und ich" werden mit Hilfe nonverbaler Mittel bearbeitet und anschließend reflektiert, um sich gut im Team zu fühlen und den Teamgeist zu stärken.
Burn-out
Prävention - Begleitung -
Nachsorge
- Theorie über Burn-out
- Burn-out-Zyklus mit Test
- Kennenlernen verschiedener Entspannungstechniken
- Ernährung, Schlaf, Bewegung
- Bedeutung von Stress
- Verschiedene Meditationstechniken
- Gesundheitscheck
1. Teambegleitend
2. Seminare über 2,5 oder 3,5 Tage
für Unternehmen oder Privatpersonen
3. Pädagogische Fachtage
Kontakt
EVA-MARIA KRELL
ATELIER art & change:
Zeppelinstrasse 7
78315 Radolfzell am Bodensee
